今年以来，武胜县坚持以党建引领，充分发挥离退休党员干部在城乡基层治理中的作用，组建“银色兵团”，搭建服务平台，用“银色兵团”为城乡基层治理助力，取得明显成效。

引导“银发先锋”为城乡基层治理冲锋陷阵。加强离退休干部党组织标准化规范化建设，坚持“党建+涉老组织”理念，在老年大学、老年体育协会、书画协会等涉老组织中建立党支部3个，提高离退休干部队伍党建工作水平。充分发挥离退休党员干部的先锋模范作用以及在基层治理中的政治优势。实现离退休干部党支部与社区党组织联建，引导符合条件的老同志担任村（社区）党建指导员、党小组组长、小区楼栋长和基层治理监督员，并通过法定程序兼任业主委员会成员，积极参与社区议事、社区重大事项决策、社情民意收集、矛盾纠纷化解等工作。截止目前，20名老同志先后为村（社区）解决各类矛盾纠纷130余件次，维护了村（社区）和谐稳定。

唱响“银潮之声”为城乡基层治理加油鼓劲。建立武胜县“银发人才库”，通过“我为城乡基层治理出份力”“我为广安‘十四五’规划献一策”等活动，组织召开座谈会、讨论会，围绕群众关心的民生问题、基层治理重点难点等问题，组织老干部把脉开方、建言献策。今年，县委主要领导组织召开3次老干部座谈会，收集基层治理方面意见建议50条。实施“银龄讲学计划”，甄选15名精通政策方针、熟悉法律法规的老同志组成宣传团，依托“假日课堂”“社区讲堂”等平台，深入机关、乡镇、学校等，开展“点餐式”“便民式”宣讲活动30场，讲深、讲透基层治理新理论、好政策，受教群众达1500余人。

释放“银色能量”为城乡基层治理服务奉献。建立健全志愿服务联动制度，整合组织、宣传、文广旅、团委、关工委、老干部活动中心等12个单位，形成重大事项共商、服务平台共建、志愿服务共办的工作格局。加强老干部志愿队伍建设，探索“基层治理+‘五老’志愿者”模式，开展离退休党员干部志愿者注册登记工作，成立文化宣传、法律服务、环保卫生、科学普及等志愿服务队18支，近200名老同志加入志愿服务队伍，积极为城乡基层治理贡献力量。以“书香广安・全民阅读”“传家训、立家规、扬家风”“金广安·红物业”“关爱救助校园行”等行动为载体，开展家风家训传承、留守儿童关怀、困难群众走访、基层文艺演出等活动，发挥老干部余热助力基层治理。今年共计开展文明乡风、慰问留守儿童、文艺演出等活动60多次，援助困难学生500余人。