珙县紧扣党建引领两新组织参与社区治理的部署要求，创新“两新”组织党组织融入社区党建、社区发展、社区服务“三融工作法”，有效激活“两新”组织党组织参与社区治理新动能，有力提升社区治理工作的能力和水平。

聚焦组织建设，融入社区党建新格局。引导“两新”党组织大力开展区域联建活动，切实融入社区党建新格局。一是组织联建。吸纳“两新”组织党组织加入社区“大党委”，签订共驻共建协议，每季度召开1次党建联席会，研究解决社区治理难题，今年以来，12个“两新”组织党组织参与文明城市创建、老旧小区治理等行动32次。整合社区党群服务阵地资源，在龙祥社区建成珙县互助公益协会党群服务点，在安民社区成立“两新组织联建”活动阵地，受益群众达到1000人以上。二是教育联抓。认真落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度，社区党委联合“两新”组织党组织，通过“开展一次主题党日”“举办一次悦读分享”等形式，搭建党员、干部学习交流平台，开展党的十九届五中全会、贯彻新时代党的组织路线等专题学习22次。三是活动联办。整合社区、“两新”组织党组织资源，开展形式多样的党群互动活动，打造形成龙祥社区集体寿庆、安民社区广场服务、新桥社区居家创业等活动品牌12个。在重大节日、重要节点组织社区、“两新”组织党组织党员进社区、进校园、进企业等开展爱党爱国、遵纪守法、文明友善等主题活动，推动社区和谐健康发展。

聚焦资源共享，融入社区发展新业态。整合“两新”、社区组织阵地、信息、技术等资源，坚持开放共享理念，寻求资源利用的最大公约数。一是助推居民创业就业。以社区阵地亲民化改造为契机，联合农耕文化传习馆等社会组织，在社区配套打造“就业服务咨询室”“手工品技术指导室”等功能区，定期开展珙石雕、麦秆画等手工技艺培训，帮助125名困难群众承接手工业务实现居家就业。联合非公企业，开展“春风行动送岗位”等活动，发布招工信息500余条，吸引100余名社区无业群众成功实现就业。二是助推社区企业发展。精准对接社会企业服务和社区发展治理需求，通过线上“智慧珙州·数字红云平台”采集、线下网格员走访等方式收集治理需求，并反馈社区企业;社区企业根据服务需求及时联系第三方“两新”组织党组织，扎实做好群众服务。目前正通过政府引导、引进专业餐饮公司进行市场化运作，启动打造“社区食堂”。三是助推区域商圈繁荣。成立“桃花井”商圈党委，吸纳区域内的15家“两新”组织党组织为成员，依托珙县创新创业孵化基地，组织区域内35家企业、26名创客开展“红色沙龙”活动，交流创新创业经验，在区域内帮助孵化培育小微企业5个，每月召开1次商圈党建工作联席会，实行党建工作联议、经济发展共商，帮助解决企业税务、融资等方面问题114个。

聚焦贴心为民，融入社区服务新模式。积极搭建平台，引领“两新”组织党组织参与社会性、群众性、公益性服务，彰显社会正能量。一是健全参与机制。建立社区、社会组织、社会工作“三社联动”机制，搭建社区服务供需对接平台，鼓励“两新”组织党组织通过承接购买服务项目的方式参与社会治理。目前珙县互助公益协会、社会工作者协会等10个“两新”组织党组织已承接政府购买项目22个，积极开展社区居家养老、青少年心理健康、特困群体帮扶及法律援助等方面的服务。二是丰富形式载体。聚焦商圈、市场和园区，成立3个区域化“两新”组织党建联建，根据联建成员单位的服务资源和服务内容，建立资源清单和需求清单，开展健康咨询、感恩教育、走访慰问等活动37场次，参与居民达1000余人。投资40万元建成全县社会组织服务中心，开通孵化培育、创新展示、资源对接、专业服务等4大功能空间，帮助10个社会组织认领社区养老等服务项目22个，推动社区有效治理。三是提供贴心服务。结合“两新公益行”活动，引导“两新”组织党组织组建志愿服务队、爱心义工等队伍15支，常态化深入社区、居民小区开展助老、助学、助困等志愿活动165次。深入开展“党旗领航·聚力服务”主题活动，引导两新党组织根据自身的行业优势，定期为社区困难群众、少年儿童、离退休老干部等群体提供书画培训、居家养老、家政服务等专业培训，不断丰富社区居民文化生活。