为有效防止新冠肺炎疫情冬季反弹，眉山市不断夯实基层治理根基，将基层治理制度体系优势转化为打赢疫情防控持久战的有效攻势，为人民群众安居乐业、过上安稳祥和新年提供坚实保障。

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“红色堡垒”前移到一线。充分发挥体制机制优势，将疫情防控红色堡垒前移到最基层，构建起党建引领常态化防控体系。织密基层“防护网”。健全完善927个小区疫情防控临时党组织“转正”体系制度，新建小区（院落）党组织3051个，建立“红色门卫”制度，明确党支部宣传引导、排查登记、健康监测等职责。配强行业“引领员”。紧盯外卖、物流、交通运输等重点行业疫情防控，选派行业党建指导员12名，推动京东快递、展通运业、美团外卖等企业单建党支部1046个，落实疫情防控主体责任。划分防疫“责任田”。构建“农村包户、城市包楼”多级联防联控体系，按照“1名村（社区）干部+1名网格员+2名党员+N名群众”模式，组建防疫责任区4284个，责任范围精确到户到人。

“保障服务”紧跟至一线。立足群众需求，科学部署、系统谋划，持续巩固疫情防控和经济发展成效。“多渠道”引导疏导。立足疏导入冬以来群众疫情防控紧张心理，通过村（居）民微信群、流动大喇叭等渠道，发放《防疫小贴士》《致眉山籍在外务工父老乡亲的一封信》12万余份，倡导戴口罩、少聚集、不跨省流动，市民自发延期、取消各类酒席500余场，动员近20万名外出务工人员选择在外过年。“制度化”联防联控。建立核酸检测、流调溯源、地区协防、交通管控4个工作专班和流调、采样、隔离3支技术队伍，严格执行24小时值班值守和“每日报告”制度，切实做到科学防控、联防联控、群防群控。“全方位”帮扶就业。入冬以来共举办“春风行动暨就业援助月”等线上线下招聘会37场，落实2万个就业岗位，吸引市内人员本地就业；出台创业扶持措施，降低担保贷款门槛，发放培训补贴140.6万元、创业担保贷款2442.7万元，助力企业渡过难关。

“防控风险”排除在一线。充分利用现代化信息技术，发挥“大数据”和网格化优势，及时排除疫情防控风险隐患。推行“绿码”出行。在村（社区）党群服务中心增设“绿码申领站”，组建党员帮帮团800余支，“手把手”教村（社区）老年人使用健康码；“东坡水街”网红地和各大景点对外来游客实施人员“码”上过和云端备案，实现“一码入眉、东坡畅行”。开展“实时”监控。全市10万余路“平安乡村·慧眼工程”全部投入使用，利用各村口、干道和聚居区的监控探头对人员流动进行实时监控；城市小区安防系统完成体温检测系统整合，通过人脸识别对进出住户体温进行同步登记，覆盖城镇实有人口8.8万人。实施“动态”追踪。842个村（社区）全覆盖设立返乡人员登记点，采用“一次村社报到、每日微信打卡”方式，严格落实中、高风险地区来（返）眉人员备案管理制度，建立“一人一档”监测登记表，实现闭环管理。

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