广安市广安区创新开展“小平故里红”党建示范行动，努力破解城市社会治理难题，探索出以党建引领为核心、居民需求为导向、多方参与为抓手的小区分类治理工作模式，不断增强人民群众获得感幸福感安全感。

突出党建引领，培育小区治理“主心骨”。一是增强街道党组织统筹协调力。深化街道管理体制改革，依法赋予街道统筹协调重大事项、指挥调度综合执法等7项权力，全面增强街道聚焦主业抓党建、抓治理的能力。健全街道“大工委”工作机制，发挥街道党工委统筹协调各方、领导小区治理的作用，市、区两级118个部门党组织主动向属地街道党工委报到，每月召开工作例会，协商解决具体问题，形成齐抓共管的工作格局。二是提升社区党组织服务能力。开展联动型社区建设，社区党组织与82个驻社区单位大事共商、急事共担、实事共办。优化社区网格支部和功能党小组21个，全面推行社区干部岗位定责、限时办结、AB岗工作等制度，探索实行平时错峰上下班、周末轮换上班，每周固定两天进街区、进小区现场办公，延伸服务时长，提升服务半径，方便市民办事。每季度开展一次提升社区干部服务意识专题培训，提升社区干部服务小区治理能力。三是建强小区党支部核心引领力。推动成建制小区单独建、散居楼栋划片区联合建，成立小区（网格）支部163个，探索小区（网格）党组织书记、网格员、居民小组长“三职合一”，全面强化小区党组织基层治理核心引领力。小区党组织牵头，业委会和物业公司全程联动，每季度召开一次党建工作会议，分类施策进行治理，解决管理混乱、基础设施差等各类难题2100余个。

广安区北辰街道远图学府小区强化党建引领小区治理

完善服务体系，筑牢小区治理“主阵地”。一是优化服务环境。全面完成32个城市社区党群服务阵地亲民化改造，完善配套市政设施，因地制宜建设岔路社区等4个绿地公园，绿化美化城市9万平方米。加大“智慧小区”建设力度，设置全自动视频识别行人、车辆门禁管理系统，主要区域、小区通道实现24小时全覆盖视频监控。二是整合服务力量。实行“岗编分离、区引社用”模式引进基层治理专项人才14名，解决社区小区“人员力量薄弱”问题。大力推进党员“双报到”，机关干部、辖区民警等2000余人到小区一对一帮带服务，积极开展法制教育、文明素养等宣讲100余场次。明确小区党支部、党小组工作职责，实行党小组长兼任楼栋长“两长治理”制度，负责楼栋清洁监督、文明倡导、消防义务、矛盾调解等工作，充分发挥战斗堡垒作用。三是搭建服务平台。引进社会组织购买服务，开发“岔路便民生活服务圈”小程序，承接家庭常见的211项维修项目，所有保修仅需材料费。建立小区医疗服务、知识教育等志愿服务组织50余个，在线注册各类志愿服务人员1200余名，引导社会组织、爱心企业、热心市民等投入新型社区治理，以有偿、低偿和无偿服务相结合方式，常态化提供家电维修、健康义诊、“日间照料”等优质服务。

广安区广福街道阳光西岸小区“公调对接”促和谐

强化供给保障，奏响小区治理“主旋律”。一是强化资金保障。加大资金保障力度，积极抓政策、抓项目、抓资金，整合各类项目资金8000余万元分期分批投入小区改造，完成103个老旧小区水电气改造工程，着力整治城北片区老旧小区，消除安全隐患、完善居住功能、改善环境条件、配套市政设施。区委每年设立200万元专项资金，制定“以奖代补”等系列政策，充分调动各地各部门、社会各界主动参与小区治理积极性。二是强化物业保障。实施“金广安·红物业”行动，指导成立小区业主委员会98个，引进优质物业企业50余家入驻小区，科学制定物业管理费用标准，切实让利于民。利用小区入户大厅、“架空层”等闲置空间，搭建小区“睦邻茶摊”“共享空间”和居民会客厅400余个，免费提供饮用水、报刊阅读、手机充电等服务，筹集居民家中闲置的图书、玩具、婴儿车、手推车等物品，提供给全体业主共享。三是解决群众诉求。党员干部带头入户走访，常态化收集群众急难愁盼服务需求，建立级次“需求清单”，针对性提供就业、法律、健康、调解等服务。建立联席会议制度，街道、驻地部门和社区共商小区治理难点问题，全面成立居民矛盾纠纷调解委员会，及时解决实际问题和矛盾纠纷，确保小事不出小区、大事不出社区。

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