高县积极探索以组织共建、人才共育、治理共抓、发展共推的“四共”片区党组织建设模式，充分发挥党建引领作用，将党的组织优势转化为发展优势、治理优势，推动两项改革“后半篇”文章走深走实。

组织共建，锻造坚强有力“硬堡垒”。按照县域“一主三副”城镇空间布局和“三片三园多点”现代农业发展布局，设立大雁岭等6个片区党委，以39个中心村为骨架，跨村、行业、“两新”组织联建产业发展型党总支（支部）和技能型党小组，健全“县委统一领导，片区党委统筹推进，产业发展型党组织具体实施，技能型党小组突击冲锋”四级联动机制，推动片区内发展规划、基础设施建设、特色产业发展和公共服务一体化推进。

片区基层党组织建设调研座谈会

人才共育，吹响聚才引智“集结号”。片区党委对标产业发展、公共服务等方面的人才需求，围绕《“高州英才”计划实施办法》采取“内育+外引”的方式，抓好人才“选育用管”，通过“四雁”行动储备农村人才2543名、“特长党员”1131名，设立乡村振兴博士工作站，370 名技能名工、田园名农、电商名人组成“发展顾问团”，同时选聘“文化帮扶·乡村振兴第一村长”24名，引进高层次人才48名、急需紧缺人才1500余名，共同推动片区产业发展。

“百名书记大比武”初赛

治理共抓，打造美丽和谐“宜居地”。将13个镇、48个县级部门、9000余名党员，下沉到6个片区党委7800余个农村治理单元，汇同各片区治理专干、辅警等联合组建疫情防控、治安联防工作队，协同处置跨区域疑难矛盾纠纷。推行片区“一约五会”，实行县域爱心超市“三治”融合积分兑换，激发群众自治热情。通过完善片区代办中心、村级代办点、连通断头路、组建“便民小骑手”等方式，建立“站点服务+上门服务”机制，大屋村获评“第二批全国乡村治理示范村”，开放融合的治理格局逐步形成。

“第二批全国乡村治理示范村”大屋村一角

发展共推，绘好互利并进“同心圆”。按照片区内多规合一、打捆资源、集中投放的方式，推进交通、水利等基础设施建设，促进农村集中供水率达95%，创建为“四好农村路”全国示范县。推出乡村振兴贷等信贷产品52.54亿元，大力建设全国优质茧丝绸基地、茶叶标准化原料基地和康养旅游基地，创建国家4A级旅游景区2个，农业综合产值突破52亿元。制发《高县培育支持村级集体经济发展壮大试行办法》，指导各片区党委打造大雁岭、红岩山等区域品牌，带动1.6万户脱贫户持续增收，农村居民人均可支配收入达1.8万元。