遂宁市船山区中央商务区位于主城区繁华地带，是遂宁市商业中心。商圈面积约2平方公里，涉及1个街道4个社区，年营业额约4亿元，有非公企业12个、社会组织20个，有个体工商户2000余户、从业人员5000余人，其中党员300余人。近年来，船山区紧扣中央商务区商贸集中、人员集聚等特点，切实加强党建引领，实施“三圈”联动，探索基层治理与商圈经济融合发展新路径，为推进城市党建高质量发展注入新活力。

健全组织体系，构建红色商圈。着力强化党建牵引作用，积极破解商圈条块分割、行业分散、系统分离问题，建强统揽全局、协调各方的红色堡垒。一是健全工作体系。制定商圈“小个专”党支部规范化建设标准，组建以街道社区、行业商会为依托的区域化商圈党委，从优秀驻区单位、街道社区、规模企业党组织负责人中选任党委委员7名，健全两新组织党工委+社区+商圈党委+商户“1+3”工作模式。二是深化组织覆盖。常态化开展两个覆盖集中攻坚行动，通过实体组建、功能共建、补位跟建等多种方式，把党的组织建进商务楼宇、商铺门店、社会组织和非公企业，建成党组织22个。三是配强党建力量。实施商圈党建小秘书选派计划，健全“选育管用”全周期培育体系，一对一派出商圈党建小秘书22名，实现党的组织和工作全覆盖，构建起以商圈党委为核心、企业支部为支撑的“红色商圈”。

指导入驻商圈的社会组织联合会成立党组织

凝聚各方力量，构建和谐商圈。坚持党委搭台、社会唱戏，把各方力量汇聚商圈，共同参与商圈事务，积极构建共建共治共享格局。一是打造高品质阵地“聚”。采取国资划拨的方式，将1200平方米的原国土局综合办公大楼改造为集党群议事、综合服务、社会组织孵化、信息咨询交流、党群活动等功能于一体的的商圈党群服务中心，建设商圈党群之家、服务之家、活动之家。二是牵手多方联动“引”。建立商圈重大事项、重要工作联商联议制度，先后组织统战、综合执法、行政审批等5个部门和团委、妇联、工会等群团的基层组织进驻，有序推进商圈重大事务联商联议、政务服务一站办结、各类活动集中提供等工作。引进成都市成华区新绿社会工作服务中心等枢纽型社会组织，孵化培育社会组织联合会、云上义厨等20个本土社会组织和20余名社区领袖、社会达人分别进驻社会组织孵化大厅、名师工作室和人才驿站。三是开展丰富活动“联”。开展困难联帮、环境联营、矛盾联调、和谐联创“四联”志愿服务活动计划，组织社区、企业、社会组织开展商圈发展研讨会50场次；举办心理咨询、名家讲座100余场次；举办各类主题培训会、交流会等200余次，基本实现月月有主题、周周有活动、天天有人来，构建起多方联动的“和谐商圈”。

商圈党委主导搭建的党员群众休憩场所

优化营商环境，构建繁荣商圈。把优化商圈治理、推动商圈经济发展作为商圈党委最大的工作主题和主攻方向，激发新动能，构建新格局。一是注重规划引领。配合相关职能部门，制定激发商圈活力、重振商圈经济的工作方案，对商圈功能有机更新、商圈业态丰富提升、经营模式拓展创新等提出针对性措施。通过资源整合，提升营商环境，商户收入年平均提升5%。二是营造特色场景。实施中央商务区省级步行街改造升级计划，着力优化“核心商圈、特色街区、消费场景”梯次布局，推动建成梨园街区、董家巷夜间经济区、四方小吃街、北辰街美丽街道等主题型、特色型文旅娱结合型商区。三是开展多元服务。举办“四史立魂·两新逐梦”红色知识挑战赛，协调工会、人社等部门，发布企业需求和人才就业信息3200余条，举办岗位练兵、技能比武等活动100余场次，为企业选拔输送培育优秀劳动技能型、创新创业型人才270余名。实施“讲诚信·促发展”主题诚信文化建设工程，举办“万家灯火·益动船山”系列活动，助力商圈品牌的培育，构建起凝聚动能、引领发展的“繁荣商圈”。

举办零售行业技能大赛