近年来，雅安经开区认真贯彻落实全省基层党建工作要求，把“党建强、发展强”示范园区建设纳入基层党建工作总体布局、园区发展总体规划，加强对非公企业党建工作的领导，有力提高非公企业“两个覆盖”质量，成功创建全省两新组织党建示范园区，不断推动国家级经开区高质量发展。

做好“加减法”，提升组织覆盖质量。一是摸准企业底数。以两新组织信息平台建设为契机，组织工作力量通过实地走访、电话查询等方式，对全区非公企业情况进行全面摸排，及时更新、准确掌握50家非公企业经营状况、生产规模等基本信息，做到“五个清”。二是选优配强队伍。选聘4名全职、6名兼职党建工作指导员，定岗定责帮助非公企业发展党员、开展党组织生活，助力非公企业党组织建设工作。三是创新组织建设。实施“双孵化、双提升”行动，一站式孵化企业110家，在孵在建党组织18个。坚持因企制宜、分类指导，积极创新党组织设置形式，按照产业领域分类，分别组建大数据、先进材料、装备制造、大健康“1+3”主导产业等功能性党组织，逐步形成园区产业党建联盟大格局。

突出“三举措”，提高工作覆盖质效。一是形成合力共推进。不断完善党工委领导、部门齐抓共管的工作机制，合力推进非公企业党的工作覆盖。坚持高位推动、强化组织领导，构建起党工委书记、分管领导、部门负责人、党建指导员四级责任体系，目前，共选派8名党工委领导成员联系50家非公企业。二是“一企一策”抓攻坚。落实园区党建“四同步”制度，根据企业不同情况，分类采取转接党员、下派帮建、优先招聘、重点发展等措施，扩大企业党员队伍规模，“一企一策”推动党组织应建必建。三是建强阵地筑堡垒。建成以园区党群服务中心为主体、孵化园和大数据产业园党群工作站为支撑、企业党群之家为基础“1+2+N”阵地体系，搭建党员职工教育培训、组织活动、涉企服务等开放式、共享式工作平台。

抓好“两结合”，发挥“两个覆盖”作用。与企业生产经营相结合。坚持将党组织活动与企业生产经营管理结合起来，通过设立责任区、示范岗，开展“党旗领航·聚力发展”“我为企业发展献计献策”“金点子”等活动，引导党员在产品销售、技术研发等方面提出意见建议，在技术攻关、生产经营等方面担当作为，助力5家企业创建国家级、省级企业技术中心，企业发展效益进一步增强。与服务企业发展相结合。深入实施“党建领航·助企兴企”专项行动，选派党建指导员10名、项目红管家15名、政务服务联络员24名，构建全程代办、定点联络、联系督导3项机制，为园区50家非公企业实行“一对一”服务，解决企业发展面临的困难和难题。健全审批代办制，建立在建项目问题、责任、任务“三张清单”，协调解决企业项目建设和生产经营问题150余个，为企业办理各类手续380余件。