近年来，遂宁市射洪市积极探索农民工党建工作新机制，以建强战斗堡垒、优化服务保障、加强培训使用为抓手，出实招、亮硬招、谋新招，切实做好农民工党建工作。

以组织建设为落脚点，建强战斗堡垒，提升引领力。根据射洪籍农民工党员数量、分布、职业等情况，先后在北京、上海、西藏、新疆成立农民工服务管理综合党委4个，同步指导建立服务站、妇联等组织，有效扩大组织覆盖和工作覆盖。择优选拔政治素质高、工作作风好、协调能力强的党员担任驻外党组织负责人，指导驻外农民工服务管理综合党委健全工作机制，明确宣讲政策、服务党员、走访慰问等职能职责，每年划拨一定比例党费用于驻外流动党组织开展党建活动，推动农民工党建工作落地落实。

以暖心行动为着力点，优化服务保障，提升凝聚力。依托驻外党组织、商会协会等机构定期收集汇总各类企业、各个行业用工需求，及时把相关信息精准推送至农民工群体。组织24支党员服务队开展春节走访慰问、农民工义诊、网络亲情团聚等暖心活动，帮助农民工解决实际困难。开辟“农民工服务绿色通道”，抽调党员骨干力量组建工作专班，提供政策咨询、证照办理、法律援助等服务，连续三年开展“春风行动”，助力2.2万余名农民工温暖返乡返岗。2021年，在外农民工综合党委和农民工服务站共计处理维权讨薪事件72件，涉及金额1250万元，进一步增进农民工对党组织的情感认同。

以强化能力为支撑点，加强培训使用，提升战斗力。大力实施农民工技能提升行动，开设劳务品牌培训班45个、培训2105人，返创培训班27个、培训818人，取得各类证书2923人。依托四川省优秀农民工信息管理平台，注重从优秀农民工中发展党员，将政治素质高、带富能力强、群众口碑好的优秀农民工党员纳入村级后备力量培养范围，村（社区）“两委”换届期间从优秀返乡创业农民工中选任村干部587名，其中担任村党组织书记71名。推荐优秀返乡农民工担任“两代表一委员”，全面推行农民工村党组织书记担任村集体经济组织负责人，畅通农民工就业任职渠道。