阿坝州坚持抓党建促乡村振兴，着眼于巩固基层执政根基，推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，铆足干劲，点燃基层党组织建设“主引擎”，推动乡村振兴迈上“高速路”。

村“两委”班子“降年龄、升学历”，当好乡村振兴“方向盘”。以乡村领导班子换届为契机，选优配强基层党组织，换届后村（社区）党组织书记平均年龄为44岁，较上届下降4.5岁，“两委”班子成员平均年龄为42.5岁，较上届下降1.5岁；高中（中专）及以上较上届同比增长16%，达到31%，村（社）“两委”班子成员实现年龄学历“一降一升”。实施村“两委”干部“学历提升计划”，对完成学历提升的村干部给予一次性补助1000元，进一步提升班子成员战斗力。

驻村工作队“减负担、添活力”，当好乡村振兴“加速器”。以综合业务强、党务工作精、实干肯担当、创新思维广为标准，共选派驻村工作队631支1829人，其中第一书记631人、工作队员1198人。强化驻村工作队主动上前、担当作为意识，与村“两委”遇事共商、问题共解、责任共担，切实为基层减轻负担。充分利用驻村工作队资源优势，撬动州县乡三级党委政府的帮扶资源，争取项目132个、筹集项目资金2770余万元、办理民生实事4300余件，增添乡村振兴组织活力。

集体经济“控风险、增收入”，当好乡村振兴“引路牌”。把发展壮大村集体经济作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要抓手，党组织书记按程序，担任村集体经济组织负责人达91.9%；深化党建引领，严格监控集体经济项目情况，确保风险小、收益稳定；严格按照“一村一策”思路，探索雪梨加工、牦牛养殖、兰花种植、乡村旅游等致富新方式，拓宽增收新路径。2021年村集体经济经营性总收入达1.2亿元，其中，5万元以上的村486个，占有收入村的53.6%。