大邑县强化基层党务干部教育培训，提高党务干部抓党建夯基础本领，推动大邑基层党建工作“多点开花”。

扫除党建培训“死角”，拓宽培训覆盖面。开设党建大课堂等基层党务教育平台，党务工作培训对象从“关键少数”向基层党组织书记、党务工作者、村(社区)党员、“两新组织”党员、入党积极分子、新党员、流动党员等7类党员扩展，确保全员参训。培训内容涵盖党的基础理论知识、党内规章制度、党员发展，以及党建引领下的经济社会建设等内容，确保党建知识宏微观全覆盖。精准对接党务干部个性化需求，设置5-7个党建培训课程，供不同行业、系统党务干部柔性选择，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。2018年以来，举办基层党务工作示范培训27期，实体培训各类党务干部2600余人次。

牵住基层党建“牛鼻子”，增强党建引领发展动力。坚持县委中心任务推进到哪里、党务培训就跟到哪里，实施党建工作“领头雁”培育计划。聚焦非公有制经济发展、产业园区建设，举办“非公企业出资人深圳行”、“加强非公企业党建深化智能制造产业发展”、“非公企业党建暨运营管理”等5期专题培训;围绕城乡社区发展治理，充分发挥成都市社区发展治理“两院”功能，分期分类开展2018、2019、2020高品质和谐宜居生活社区标准体系创建村(社区)、院落(小区)党组织书记培训班4期;紧扣新时代新的党务要求，开展机关党组织书记“三会一课”、党员发展、党费收缴、党组织关系转接等党建业务知识和实操技能培训，增强基层党组织战斗堡垒作用。

抓好基层党建落地“功夫”，提升党组织执行力。强化对标学习，组织教育系统、卫健系统、非公党建系统、村社区基层系统等党务干部赴北京东城区南里社区、浙江省义乌市城西街道何斯路村、深圳工业展览馆等观摩学习，通过“学习—实践—再学习—再实践”循环培训，引导党务干部借鉴先进经验、创新工作思维、破解基层难题。2019年大邑县农民工党建创新做法先后被共产党员网、农民日报、四川组工等媒体网站刊载。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，依托“三会一课”、主题党日等，组织党务干部开展学习教育和检视整改，引导干部全面把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”总要求，提出解决问题的思路、措施，全面提升基层党务干部落地落实能力。