达州市宣汉县全面贯彻落实党的二十大报告中“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”要求，聚焦解决“谁负责、怎么建、力量弱、起作用”问题，扎实推进新业态新就业群体党建工作，不断提升城市基层治理水平。

建架构、强管理，增强“归属感”。一是摸清党建底数。针对新业态新就业群体流动性大、党员比例低的实际，组建两新党工委+行业主管部门的调研队4支12人，开展同吃、同住、同行“沉浸式”调研，全覆盖走访新业态企业42家，掌握从业人员1126名，132名新就业群体党员入列归队。二是健全组织架构。按照“做强中枢、做优布局、全面覆盖”原则，成立交通运输、快递物流、外卖配送等5个行业党委；采取单独建、联合建、“龙头”领建等方式，组建企业党组织13个、功能型流动党员党组织3个、联合党组织5个，进一步扩大党组织的有效覆盖。三是优化工作机制。依托两新组织党建工作联席会议制度，选配行业部门领导兼任两新组织工委委员，形成两新工委牵头抓总、综合党委统筹指导、行业党委具体负责的工作体系，切实做到“抓行业就要抓党建”，实现业务工作与党建工作同频共振。

优服务、强引领，增强“幸福感”。一是建强阵地聚民心。坚持“共建共享”原则，投入资金390万元，高标准建成全省第二、全市第一个国省干道“暖心之家”货车司机大本营，打造“户外劳动者大本营”3处。整合商铺、加油站等资源，改建“爱心共享驿站”64处，构建起“明确到点、纵横到线、覆盖到面”综合服务网络。二是人文关怀暖人心。坚持“关爱一个群体、温暖一个家庭”工作理念，创新“红新向党、将心比新”活动，定制“送暖、护航、卫健、普法、提能”5类24条服务清单，共开展慰问救助、免费体检、帮助就业等31场（次），累计覆盖新就业群体1000余人，让新业态新就业群体切实感受党的温暖。三是多措并举筑同心。秉持“在服务中强管理、在管理下优服务”原则，依托街道社区（园区）党群活动阵地、户外劳动者驿站、货车司机大本营等阵地开展党员教育工作，组织200余名新业态新就业群体在服务阵地收看党的二十大开幕盛况，利用“宣汉先锋”微信公众号、“红色货运”“先锋快递”等微信群推送党建资讯1000余条，发放资料80册，让新业态新就业群体听党话、感党恩、跟党走。

扬优势、促治理，增强“参与感”。一是畅通诉求通道。充分发挥新业态新就业群体熟悉人情地情的优势，发布“招募令”和“英雄帖”，让新业态新就业群体到社区党群服务中心报道备案，发放“民情一卡通”200余份，收集社情民意142条，拓宽群众诉求通道，群众满意度不断提升。二是推动共建共治。依托“新业态新就业群体、社区、物业”结对共建，引导其主动参与公共事务，为社区发展建言献策，累计联合开展主题党日活动、志愿服务140余次，为文明城市创建工作贡献力量。开展“春蕾护航我先行”行动，对26家外卖商户的环境卫生、原料控制等内容进行专项检查，有力推动外卖食品安全，有效破解“政府干、群众看”治理难题。三是强化示范带动。招募220余名素质高的快递员、外卖骑手担任城区“移动网格员”，负责政策宣传、隐患排查、卫生巡逻等，示范带动全县新业态新就业群体人员参与基层治理。疫情防控期间，350余名新业态新就业群体人员主动参与卡口执勤、物资配送等，为守护人民生命健康发挥了重要作用。