近年来，内江市东兴区以全面提升社区党群服务中心功能为目标，大力实施党建引领社区治理“三心”工程，做精做实社区治理体系建设，推动党建工作与社区治理同频共振。

筑堡垒建体系，织密党建引领“连心网”。一是提升阵地建设。坚持“办公面积最小化，服务场所最大化”原则，整合盘活闲置资产资源，因地制宜对39个城市社区党群服务中心进行亲民化改造升级，设置图书室、儿童妇女之家、纠纷调解室等功能区200余个。整合7个临街社区党群服务中心打造“甜城港湾”，切实解决快递小哥、外卖骑手等新业态新就业群体休息难、吃饭难、饮水难、充电难等问题。二是延伸组织链条。健全“街道—社区—网格—小区（楼院）”四级组织体系，建立小区（网格）党组织164个、业委会76个、“自管委”36个，选拔专职网格员227名等参与社区治理。建立分层分级帮扶联系社区责任体系，推进县级领导包联社区制度，完善“社区吹哨、部门报到”机制，组织79个机关企事业单位下沉社区开展“双报到”“创文创卫”等，提升社区治理实效。三是完善运行机制。认真贯彻《四川省社区党组织工作规则（试行）》，全覆盖建立社区党组织党员大会、委员会事务事项清单和社区党组织、居委会职责及任务清单，进一步健全社区议事决策机制。建立居民议事厅、党群连心亭、联户员龙门阵、等居民议事阵地80余个，通过党建引领居民议事协商形式，全面激发社区居民群众参与社区事务管理热情，将矛盾化解在家门口、服务提供在家门口、力量凝聚在家门口。

抓服务优队伍，办好惠民利民“暖心事”。一是厘清服务事项。编制《东兴区镇级权责清单》《东兴区乡镇（街道）承接区级行政权力事项清单》，明晰街道权力事项261项、属地责任事项114项。印发《城乡社区工作事项准入备案制度的实施意见》，建立社区工作事项准入备案制度，细化社区依法履职事项清单23项、协助办理事项清单43项、负面事项清单7项，厘清区级部门、街道和社区权责边界，确保社区集中精力抓党建、抓治理、抓服务。二是建强服务队伍。探索将社区专职网格员纳入社区专职工作者队伍管理，在2022年公开招聘社区专职工作者工作中，设立定向名额从社区专职网格员中招聘；举办城市基层党建引领基层治理主题培训班，全覆盖培训城市社区工作者261名，组织26名社区干部参加顶岗实践锻炼，全面提升社区工作者能力水平。三是丰富服务内容。结合社区党群服务中心实际，建立老人日间照料中心、“甜城宝贝屋”“甜城悦读”等服务微阵地。引导向阳社工、中康养老等60余家社会组织为“一老一小”等特殊人群提供家门口服务。探索建立社区名师工作室5个，整合驻区单位、两新组织、小区“能工巧匠”等力量，为居民群众、个体商户提供心理咨询、政策解答、家庭教育等个性化服务2万余人（次）。

强联动聚合力，画好社区治理“同心圆”。一是坚持多元共建。按照“一院一策”原则，结合小区分布特点，广泛征求群众意见，因地制宜实施老旧小区改造点位87个，覆盖居民1万余户、3万余人，建筑318栋、105万平方米，目前完成改造点位48个，实现改造效果“院净、路平、灯亮、水畅”。全覆盖建立城市社区新时代文明实践站，引导居民主动投身志愿服务200余场，有效提升居民文明素养。推进职工之家建设，为职工群众提供阅读休憩、教育培训、权益维护等服务6000余人（次）。二是发动协同共治。深化拓展“双报到”活动，组建城市社区服务队113支，推动1800余名党员干部深入城市社区开展联系帮扶和志愿服务。建立红色物业标杆10家，引导物业服务企业参与社区治理、提升服务水平。创新推行“联户员”制度，推选出城市社区“联户员”9800余名，覆盖居民13万余户，推动邻里关系由“生人社会”向“熟人社会”转变，打通感知群众、服务群众“最后一米”。三是引导资源共享。将39个城市社区党群服务中心向党员群众、驻区单位、两新组织等开放，加强社区综合服务阵地建设，合理划分社区党群服务中心功能区域，打造“15分钟便民服务圈”。推进党建、政务、服务信息整合，搭建“一站式”服务平台，变“群众跑腿”为“数据跑路”。