近年来，遂宁市安居区聚焦“合力、活力、效力”三个维度，抓好组织建设、红色引领、服务保障三个环节，不断完善基层治理体系，以党建赋能探索社区治理新路径，激发社区治理新活力。

抓组织建设，凝聚治理合力。一是做实组织基础。根据居民党员人数，以“单独组建+分片联建”方式，推动小区党组织应建尽建，截至目前，辖区内130个小区以单独或联合组建方式建立小区党组织70个，动态实现小区党组织覆盖率100%，切实筑牢基层党组织根基。二是做优组织体系。构建“街道党组织+社区党组织+小区党组织+业主委员会+物管服务企业+楼栋党小组+党员中心户”七级组织体系，采用“条块分割+横连纵合”方式，构建统一领导、各方协同、上下联动、有序推进工作机制。三是做细网格管理。探索“社区网格员—微网格长”治理新模式，形成“大网格+微网格”组织体系，按照“一格一员”配优配齐138名“全科网格员”，负责第一时间收集民意和需求，高效解决困扰居民的难题，将服务路径延伸到城市基层神经最末梢，形成“下呼上应”的治理新格局。

抓红色引领，激发治理活力。一是点燃“红引擎”。深入实施“三级联创”“红色攻坚”行动，大力推进街道大工委、社区大党委建设，在凤凰街道黄林社区试点建立“联合党委”，联合8个社区9个部门单位明确组织共建、党员互管等10个方面32项具体事项，切实解决居民实际困难120余件，全面拓展社区党建工作格局。二是打造“红网格”。以“党旗红”引领“网格蓝”，在小区楼栋、单元楼道显眼位置公开社区网格长、片区民警信息，便于居民及时反映问题或寻求帮助。广泛开展“志愿者服务日”“政法干警进网格”等活动，“组团式”进行矛盾纠纷调处化解、安全隐患排查整治等行动，有效激发群众自治活力，不断提升辖区居民的幸福指数。三是推行“红物业”。围绕“把党组织覆盖到物业、用党建工作引领物业、让红色旗帜树到物业”目标，动员社会组织力量参与社区管理和服务，引入成都、泸州等地社会组织3家，联合社区创新实施基层社区治理项目2个，带动培育孵化本地社会组织5个，为1.5万余名困难家庭失能老人和80周岁以上高龄老人开展居家养老服务，着力构建社区、物业服务企业、业委会以及辖区单位等多方参与的“红色物业治理体系”。

抓服务保障，提升治理效力。一是在阵地保障上花力气。按照“一区一策、一月一督”逐步推进社区党群服务阵地全面优化提升，围绕便民服务、党群活动、办公议事等功能布局，夯实党建引领社区治理的实体支撑，打造群众幸福生活“红色地标”。双河社区在“补短提能”行动中先试先行，聚焦构建完整社区，不断深化儿童关爱保护成效，相关做法获得民政部儿童福利司高度肯定。二是在为民服务上求精准。坚持精准化服务态度，分类建立资源清单，个性设置需求清单，将“群众提”与“入户访”相结合，截至目前，收集城市社区治理问题、老旧小区改造建议和其他服务需求300余条。认真落实机关“结对联建”制度，建立“部门认领、一站办理、终身服务”治理服务体系，有效促进“供需”精准对接。截至目前，累计开展“我为群众办实事”实践活动100余次，受惠群众2万余人，群众满意度达99%以上。三是在智慧党建上创新点。统筹推进智慧社区建设，今年将三合碑社区和黄林社区纳入智慧社区打造项目，积极整合现有党的建设、综合治理、社区治理、数字城管等系统信息资源，着力建设一体化信息系统，有效提升基层治理数字化智能化水平。