近年来，泸州市叙永县通过要素保障、试点先行、项目运作等方式健全城乡社区服务机制，搭建城乡社区服务平台，构建多元融合服务模式，推进社区治理创新和社工服务体系建设。

以要素保障为关键，提升队伍专业水平。聚焦队伍提能，分层分类举办社区工作者提能培训班，推动社区治理融入社会工作思维，结合省级城乡社区治理试点、社会工作服务体系建设试点等项目，开展“专业技能”实务培训，为持证社工持续“充电”赋能。重视激励保障，出台《加强社区工作者队伍专职化建设的实施意见（试行）》，建立“4岗8级”岗位职级序列和薪酬增长体系，发放“持证补贴”每月100—300元，加大从社区专职工作者中推优力度，注重从优秀社区党组织书记中定向考录乡镇公务员和招聘事业人员，健全选育管用机制。优化组织建设，完善社会组织培育机制、优化设立程序，建立8章42条社会组织登记备案管理办法，孵化培育社工机构3家，开展社会组织赋能培训16场，引导全县174家社会组织提质增能。

以试点先行为重点，强化服务体系建设。深化省级城乡社区治理试点创建，推进三级社工服务体系建设，出台建设方案，细化民政、镇村（社区）、机构三方职责，明确11类38项服务职能，建立服务流程、服务标准和评价体系，建成总站1个、镇级站23个、社工室81个，提前实现全覆盖。整合未成年人保护、社会组织党群服务、社会组织孵化园等功能，建成“一站五中心”综合服务平台，实现服务体系纵向横向多级联动。发挥社工专业优势，聚焦资源链接、社会救助、人才培养等“6项服务”，持续开展社会组织培育、社工人才培养、志愿服务体系建设，培养“颐养永宁”“五坊济困”“晴天计划”等品牌，改善2.6万余名老人居家养老问题，200余名儿童补偿性照顾问题、提升136名易返贫致贫户的生活质量。

以项目运作为抓手，培育多元社会力量。梳理项目清单，细化8条社区微项目实施操作步骤，累计发布精神康复、居家养老等类别项目23个。制定社区慈善基金管理办法，试点启动社区慈善基金建设，挖掘社区慈善要素，引导商家、企事业单位等慈善力量参与，开展社区慈善服务，发动辖区党员、居民骨干、企业商家等，筹集项目资金200万余元，为社区治理提供资金支持。引入专业社工机构项目化运作，支持3家社会组织开展为老服务、儿童关爱等社工服务，探索服务项目联系社区机制，结合实际需求，设置“邻里互助”“为老服务”等十大社区服务项目，召开项目推介会、项目答辩会，推进社区社会组织与16个社区项目精准对接，配套导师辅导、能力培训、跟踪督导一站式专业化服务，激发社区社会组织活力，推动在社区治理中积极发挥作用。