去年以来，广元市朝天区携手毗邻的陕西省宁强县，采取组织共建、产业同抓、人才共育、社会联治“四项措施”，有力推动川陕交界地协同治理、一体化发展。

组织共建强引领。两县（区）、毗邻镇村结对共建联合党组织13个，实行联合党组织“书记轮换”“双书记”办公制，每季度轮值召开联席会议，会商解决基础设施建设、产业发展等共同关注重大难题。强化联合党组织互动互补，开展党课一起上、党日一起过、党务一起亮、党员一起评“四个一”互动活动，建立党员互联互挂、异地坐班制，互派26名“党建指导员”驻守落实合作事项。推动党员干部联学联训，统筹调动领导干部、党校名师等师资库力量，开放红色村、党员教育基地等培训资源，联合开展党员教育培训22期、覆盖1400余人（次）。

产业同抓促发展。建立两地农业部门常态沟通协作机制，联合编制交界村村庄建设、产业布局等“六合一”发展规划，建立核桃、食用菌等联合产业协会32个，建成猕猴桃、草莓等跨省产业示范带6条。推动食品加工等工业产业互补，实现原料供给、科技攻关、产业升级等深度合作，联合开展产销对接活动4次。强化文旅产业交流合作，充分挖掘蜀道、羌族等本土文化，依托两地国家级旅游景区，联动开展宣传营销、游购互惠等互动，打造3条精品旅游线路，带动旅游消费3000万元以上。

人才共育增动能。整合两地人才政策优势，联合发布高层次和急需紧缺人才目录，策划招才引智活动3场（次），共同引进高层次人才32名、特聘专家12名。强化人才联合培育，依托两地党校、科研院所等人才培训平台，建立核桃博览馆、高山露地蔬菜基地等4处实训基地，通过相互观摩、专家授课、集中培训等，开展各类技术培训32期，帮助877人取得技能等级证。开展两地人才双向锻炼，选派88人赴经济发展一线、社会治理一线、民生服务一线，开展两地人才风采展示、人才帮扶结对活动，推动互学互比。

社会联治促和谐。建立矛盾纠纷联调、违法犯罪联防联打等14项协作机制，常态化开展跨地区联合巡防、联合执法、联合管控等，实施全域“雪亮工程”70余处，推动信息互联互通。组建县区应急联合行动总队、乡镇分队6支，集结乡村干部、党员、调解员、网格员等2900余人共同参与防汛抗旱、森林防火等应急工作。联合开展“团结协作”“感恩奋进”等群众宣传教育100余场（次），评选表彰“星级文明户”等先进典型400余户，共办文体活动60余场（次）。