近年来，泸州市叙永县立足自身发展实际，聚焦乡村人才振兴的“存量、增量、质量”三大变量，创新实施以“雁阵领航、引雁归巢、多雁齐飞”“三雁”工程，着力引导各类人才向基层一线集聚，破解边远山区人才引进难、留不住、用不好问题。

雁阵领航，点燃发展“新引擎”。借力“外部智力”，抓紧东西部协作战略机遇，和南京大学院士服务中心合作，利用泸州之巅罗汉林景区成熟的商业业态和生态资源，创建高端人才服务品牌“画稿叙永·院士之家”，成功签约南京大学4名中科院院士进家入驻，邀请中国工程院副院长邓秀新院士，中国科学院院士都有为等2名院士调研，为产业发展“把脉问诊”。全力引进人才，“线上+线下”双向发力，线上发布高层次人才和急需紧缺人才需求目录，线下组团赴四川大学、四川农业大学等高校开展校园招聘4场（次），承办“悦来酒城”系列引才招聘活动云南大学专场，首次引进全日制硕士研究生24名、大学本科生431名。着力技术赋能，开展“科技下乡万里行”活动，充分发挥专家科技服务团和“永宁专家服务团”作用，组织9名领军人才、47名省市级人才、204名农业科技人才深入乡镇村组，采取“乡镇点单+专家团队接单”方式，开展实用技术培训240余场（次），培训指导农民7500余人（次）。

引雁归巢，汇聚发展“新动能”。全面摸底建库，全面摸底调查叙永籍在外成功人士名录，组建4000余人的叙永籍大学生数据库，3000多人的在外优秀人才数据库。建立与在外优秀人才、在校大学生长期联系机制。实施“永雁归巢”工程，积极举办返乡农民工暖冬行动网络招聘会、东西部劳务协作暨春风行动专场招聘会、夏季退役军人专场招聘会等招聘活动6场（次），回引优秀农民工、退役军人200余人返乡“筑巢兴业”。推进“双招双引”工程，发挥全省最大竹林基地县和丰富的石灰石矿产资源优势，依托驻外商协会平台，建立全市第一个驻外人才工作站，设立“引才伯乐奖”，选聘8名“引才大使”、11名招商专员驻点招商引才，分别签约香港理文集团年产110万吨浆纸全产业链项目和水泥生产商红狮水泥。

多雁齐飞，培育发展“生力军”。培训提能，加快建设中国（丽水）两山学院叙永分院，组建乡村振兴学院，整合东西部协作资金390万元，先后举办27期干部人才培训班，培训干部人才1399人（次）。坚持“外培”与“内育”相结合，开展“地毯式”农村致富带头人培训行动。着力开展电商人才培训，依托电子商务公告服务中心和本地“网红”主播，培训电商人才2462人（次）。实施高素质农民分类培育，举办培训班12期，培训高素质农民432人。创业带动，聘请创业指导专家开展创业就业培训14期，成功创业645人，发放创业担保贷款980万元，累积贴息136.38万元，创业带动就业158人。投入涉农技改资金590万元，新培育国家级农民合作社1家，省级重点龙头企业2家，市级重点龙头企业1家，持续放大“产才融合”效应。