去年以来，乐山市犍为县紧盯党建引领城市基层治理工作中存在的骨干队伍力量不足、方法载体不多、群众参与度不高等实际问题，谋深做实“三个三”措施，持续增强针对性、实效性和主动性，持续增强城市基层治理效能。

“三个行动”锻造素质过硬队伍。一是实施“强基”行动。建立职业化社区工作者“选、任、聘”工作机制，统筹抓好社区“两委”换届选举和面向社会公开聘用社区专职工作者，现有社区工作者中大专及以上学历172人、占比65%，35岁及以下85人、占比32%，取得社会工作职业资格的占比22%。二是实施“壮骨”行动。抓好换届后社区干部队伍教育培训，建立“县—镇—社区”联训机制和结对帮带机制，选派39名社区党组织书记担任“帮带导师”，帮助新当选、新聘用的社区工作者迅速进入角色；实施“充电蓄能”学历提升计划，按不低于50%落实县财政学费补贴，引导71名社区工作者入学提升。三是实施“提质”行动。建立社区工作者“四岗八级”薪酬待遇体系，配套落实考核奖励、年限补贴、职业津贴等政策，社区工作者月收入明显提高。制定社区工作者绩效考核办法、村（社区）“两委”班子成员处分（处理）决定薪酬执行工作指引，持续激发社区工作者干事创业热情。

“三个平台”拉近服务群众距离。一是搭建党群服务平台。实施社区党群服务中心亲民化改造“三去两变一统”行动，新（改）建社区党群服务中心12个，挖掘培育“书香学府”等特色文化，把党群服务中心建设成为群众愿意来、喜欢来、经常来的“城市会客厅”。二是搭建党群连心平台。实施社区工作者领办小区党支部工作法，推动64个重点小区党支部、业主委员会（自管委）应建尽建，整合小区支部活动室、物业办公室等建立“党群连心工作站”30余个，落实社区工作者就近就便担任“站长”，构建起乡镇、社区、小区、自管委“四位一体”治理体系。三是搭建邻里互助平台。实施“邻里驿家”建设项目，按照室内面积不低于50㎡、辐射小区不少于3个、群众办事单边车程不超过5分钟建设标准，打造“邻里驿家”6个，发动“邻里能人”、物业人员、教师医生、热心群众自发组建“红管家”“白衣社”等志愿服务队伍入驻，打造“15分钟邻里服务圈”。

“三个活动”加快推动五治融合。一是抓好社区“双报到”。实施党建引领城市基层治理“三联三建”行动，引导70余个机关企事业单位党组织、3000余名在职党员到社区“报到”，深入开展“我为群众办实事”实践行动，发动520余名党员组成“双报到”帮扶队，以“点单—派单—接单—评单”闭环服务解决群众急难愁盼1000余个。二是开展社会组织公益创投。积极做好本土社会组织孵化培育，健全犍嬢嬢“1+6+N”工作体系和“456”工作机制，吸引800余名党员干部、无职党员、社区居民等参与志愿服务，常态化开展教育辅导、敬老托幼、法律援助、灵活就业等创投活动，累计服务群众10万人（次）以上。今年暑期举办的“犍为茉莉亲子书房读书沙龙”服务家庭100余个、儿童300余人次。三是创新“情暖邻里”活动。以“邻里听、邻里学、邻里帮、邻里和、邻里安、邻里情”为主题，广泛开展“粽”情一夏、红色“七一”、美食大比拼等活动。推行“邻里说事、邻里办事、邻里评事、邻里晒事”议事活动，引导群众参与小区绿化、车位规划、管网改造等讨论，有力推动“政治、法治、德治、自治、智治”融合。