近年来，乐山市聚焦深化社区网格化治理，积极探索实施城市社区“一张网”改革，提升精细化治理服务水平，着力打通城市基层治理的“最后一米”。

构建扁平化网格结构。按照扁平化思路，综合考虑小区成熟度、人口结构和服务对象特点，以600户至1000户常住家庭为单位，将173个网格和432个居民小组整合为157个新网格，由社区网格员兼任居民小组长，统筹履行网格和居民小组职能职责，破解网格和居民小组管理互不隶属、职能交叉重叠问题，通过“人岗责”相互融通运行，减少治理层级、提升服务效率。

推行体系化网格管理。按照责任不减、便于管理、无缝衔接原则，建立网格事项准入制度，实行网格任务“一个口子进出”，将综治、环保、安全生产等20个部门的32个事项归口到网格进行管理，依托线上服务平台，形成采集上报、分析受理、分流交办、问题处理、核查结案、评价反馈网格事项闭环处理体系，截至目前，为群众办理各类事项2.2万余件，办结率达100%。

建强专职化网格队伍。鲜明凭能力选人、用待遇留人、以制度管人导向，面向社会公招专职网格员157名，建立“固定报酬+绩效报酬+五险一金+年限补贴+职业津贴”薪酬体系，实现专职网格员年基本薪酬超5万元，出台城镇社区专职网格员管理考核办法，坚持月检查、季评比、年考核，每年末位淘汰10%网格员，以“下”的压力激发干的动力。