近年来，乐山市犍为县紧盯新业态新就业群体发展趋势，突出党建引领，坚持抓落实、优服务、促发展多举并重，推动新业态新就业群体融入城市基层治理，着力构建新兴领域党建工作新格局。

聚焦责任落实，抓好体系建设。坚持“抓行业、行业抓”，成立犍为县交通运输行业党委和物业行业党委，建立快递物流企业党组织11家、物业企业党组织21家，压紧压实党建工作责任。依托农业农村、商务等部门，成立以行业主管部门主要负责人为党委书记，相关职能部门、重点企业党员负责人为委员的农业农村行业党委和电子商务行业党委，构建“县委两新工委—行业党委—新业态党组织”三级架构体系，推动形成一贯到底、条块结合的工作领导体制。行业主管部门依托政策熟、接触多等优势，对全县快递、外卖等平台企业进行“地毯式”摸排，建立职工队伍、党员队伍、党建工作“三本台账”，摸清党建底数，成立23个新业态新就业群体党群组织。

聚焦服务保障，凝聚思想共识。按照“阵地共建、服务共享”原则，整合社区党群服务中心、银行网点、通讯服务营业点等阵地资源，新（改）建户外劳动者服务站、“小哥驿站”37个，为新就业群体提供饮水、充电等服务。组建“犍帮帮”就业帮扶服务队，创新数字平台、抖音平台、就业超市“三个载体”，拓宽政策指导、岗位推送、职业匹配、创业帮扶等业务范围，有效化解新业态新就业群体“用工荒”“就业难”矛盾。今年以来，举办线下招聘会2场，指导40余名新就业群体择业就业；发动60余名医疗卫生系统志愿者、法律服务院所工作者组建“金犍同心”法律医疗服务队，定期开展义诊义检、法律解读、咨询受理等“同心服务”活动300余人（次），营造全社会关心关爱新就业群体浓厚氛围。

聚焦作用发挥，推动城市治理。实施“邻里城心·微网善治”治理项目，聚焦新业态高质量发展需求和新就业群体职业发展需求，开设党的创新理论、企业经营管理、职业发展与就业指导等专题培训班，培训新就业群体400余人（次），有效提升从业人员能力素质。发挥新业态新就业群体走街串巷优势，组建快递外卖行业“党员先锋队”，培育快递小哥“青年突击队”，聘任社区“兼职网格员”800余名，组织小哥参与创文创卫、反诈宣传等志愿服务，进一步充实城市基层治理力量。建立“红色骑士”微信群，每名网格员固定联系5—10名外卖员、快递小哥，将网格员与新就业群体密切联系起来，在工作中“随手拍”，通过微信群上报各类网格事件3000余条，全部反馈所属镇完成整改。