近年来，广元市利州区围绕抓实新业态新就业群体党建工作，突出“三联三推三化”，着力打造互融互促的党建带工建工作格局，不断增强新业态新就业群体参与社会治理效能。

坚持行业联抓，推进工作机制一体化。聚焦工会权益保障、关爱服务等方面职能，出台《加强新业态新就业群体党建工作“1+3”责任分工方案》，吸纳人社、交通、工会等职能部门，构建区委两新工委牵头、行业部门双重管理、职能部门协抓共管责任体系，细化党员管理、劳务培训、职工关爱等五个方面20项服务事项清单，通过选派党建工作指导员、驻企联络员和建立群团组织等方式，实现57家新兴领域企业100%工作覆盖，让新业态新就业群体有“家”可回。构建“党建+营商环境建设”工作机制，出台“党建强企”十条措施，创新开展政企同心周末茶叙会，现场由企业“出题”、部门“答题”、领导“破题”，协调解决难题30余个。

坚持服务联动，推进保障机制暖心化。建立“区领导联系+街道领导挂联+行业分管领导跟踪”机制，组织经信、税务、司法等40余个部门进行“订单式”服务，开展特色交流活动103次，解决困难问题116个，真正做到“‘需求’吹哨、党员报到”。整合党费、工会等资金，建立金额达230万元关爱基金，利用社区阵地、休闲公园等闲置空间，协同打造“同心利州”户外工作者驿站130余个，构建“4+N”暖心服务阵地矩阵，提供饮水、休憩等服务近2万余次。联合公安、司法等方面人员组建“帮帮团”，开展心理疏导、法律援助等服务150余次，常态化开展“四季送”关爱活动，推出9元洗车、加油满减等普惠服务，选树“先锋小哥”等先进典型30余人，已有2人获评全省“最美快递员”。

坚持活动联推，推进治理机制融合化。协调人社、住建等部门落实158项涉企服务事项下沉服务中心，设立“党建惠企”“8小时外延时服务”窗口，实现党务、政务、社会事务服务赋能商圈。800余名新就业群体组建“阳光骑手”“义务网格员”队伍61支，依托“时间银行”“爱心超市”，建立双向服务机制，担任社区“流动喇叭”“民情前哨”“公益使者”，通过“随手拍”“随手帮”协助社区办实事450余件，推动“先锋骑手+”工程融入基层治理。联动打造川陕甘新业态电商直播基地，开展“万企兴万村”活动，组织26家新业态企业联系37个村，建立“寄递+电商+农特产品+农户”模式，推动家电商品下乡2万余件，解决灵活就业145人，帮助销售农产品500余万元。