近年来，广安市邻水县坚持党建引领，深入探索“三级联动、四化建设、五治融合”工作法，推动城市社区治理水平不断提档升级。

推行“三级联动”，凝聚社区治理合力。一是建强治理“主轴”。制定社区党建“三强一突出”实施方案，完善社区党组织运行规则，全面推行社区工作者专职化建设。健全完善社区“大党委”“吹哨报到”等制度，推动103个机关和企事业单位常态化开展“双报到”活动。二是理顺治理“脉络”。坚持“网格化管理、小单元作战”，调优城区网格314个，新建小区（网格）党支部229个。全面摸排城区党员基本情况，建立8000余名党员信息台账，按照“一格一员”配备专（兼）职网格员616名。三是抓细治理“末梢”。依托小区（网格）楼栋设置党小组600余个，筛选党员中心户1000余户，明确楼栋长800余名。凝聚社会力量，将16个物业企业党组织和500余名新就业群体党员纳入属地管理，聘请12名优秀快递员、外卖小哥兼任“社区流动网格员”。

着力“四化建设”，激发社区治理活力。一是队伍建设职业化。实施“社工人才培养计划”，储备社区后备力量186名，指导57名城市社区专职工作者成功考取社工证，完善社区专职工作者考聘管理、薪酬保障办法等基本制度，全覆盖建立127名城市社区专职工作者个人档案。二是阵地改造标准化。系统布局建设4个枢纽型、21个便民型社区党群服务活动中心和N个小区“邻里议事堂”。开展规范化建设专项整治行动，制定6大类、50余个小项改造方案，全面清理规范社区阵地功能布局、加挂牌子、考核事项等。三是经费保障制度化。制定《社区工作经费管理使用办法》，明确使用范围、报销流程、固定资产管理等细则。采取党费划拨、双报到单位支持、社区经济自我造血“多管齐下”，每年整合筹措资金200余万元用于社区运行和民生实事，确保社区党委说得起“硬话”。四是组织生活规范化。统一制作社区党建明白卡，编印社区党务工作“1+3”规范化操作手册，每月月初发布月度主题党日指南，对社区党建工作开展点穴式督查、点评式收官，推动社区党组织基本制度全面落实、全面过硬。

强化“五治融合”，提升社区治理效力。一是突出政治领航。组建“报春鸟”宣讲团，以三句半、快板、小品等群众喜闻乐见的方式，开展党的创新理论宣讲等。成立社区“红色帮办员”队伍，定期开展入户敲门行动，针对性提供就业、教育、医疗等服务。二是增强德治效能。创新开展“鼎五大先锋、评百名榜样”主题活动，评选社区榜样先锋100人。组织开展“阅享中秋·喜迎国庆”等主题活动100余场，让“我们的节日”与时代同频共振、与百姓紧密相连。三是加强法治保障。推行“一社区一法律顾问”“一社区一民警”，每年开展“社区说事”“送法进小区”等活动20余场（次）。建立“和为贵”调解室，推行“上门问事、居民说事、支部议事、党员办事、民主评事”工作机制，妥善化解5个重难点小区的物业矛盾纠纷。四是释放共治活力。构建“一核多元、共治共享”治理格局，新成立业主委员会37个，培育社区社会组织203个，支持成立志愿服务队伍182支，开展老幼关爱、扶危济困等各类志愿服务1.9万人（次）。五是深化数字赋能。联动“雪亮工程”、小区监控视频等治安设施，实现手机政务APP服务、社区治安防范一体化。搭建“大数据+阳光监督”平台，下放74项村级代办事项到社区直接办理，实现居民群众“一键”查询低保、养老保险、惠民政策等基本信息。