近年来，阿坝州汶川县坚持“做实、建强、赋能”工作要求，加快构建“以人定格、以格定责、服务到格”基层善治创新平台，以“微网实格”推动党建引领基层治理走深走实。

聚焦“治什么”，构筑“硬支撑”。在制度机制方面，印发《汶川县建强做实“无忧微网格”实施方案》总体文件，相关职能部门跟进出台《汶川县网格化服务管理“三级两格”组织架构图及“四情形三步”工作流程图》《汶川县网格划分实施办法（试行）》等17个配套文件，形成系统完备、衔接有序的制度体系。在保障支撑方面，依托各村（社）党群服务中心、新时代文明实践站、人大代表联络站等阵地，设立网格服务站，提供“宣传政策法规、收集社情民意、发现安全隐患、调解矛盾纠纷、主动服务群众”等43项精细化、个性化服务内容，解决好服务群众“最后一百米”。

聚焦“谁治理”，汇聚“大合力”。充分发挥党员干部示范带动作用，进一步充实优选网格员、微网格（长）员、各类资源力量，4100余名党员干部下沉网格。建立网格党建联席会议制度，持续加强网格党组织与物业服务机构、村（社区）社会组织和社会企业、群众自治组织等各类组织协调联动。通过部门事件（服务事项）入网进格多元共治、在职干部入网进格包联共治、全民参与入网进格自管自治，形成党建引领多元主体共建共治共享局面。全面开展实战化网格员培训，按照“一级抓一级、层层抓落实”原则，分级分类、分类施策完成第一轮全覆盖培训工作，目前已覆盖培训25场（次）3300余人（次）。

聚焦“怎么治”，织密“责任网”。积极构建三级指挥体系（县镇村“1+7+77”）、两个网格（综合网格与专属网格并行+N个微网格）组织体系，划分314个综合网格、159个专属网格，调整1329个微网格。组建工作专班，下设网格建设管理组、网格党建指导组、网格服务共治组、网格智治保障组、网格督导考核组5个专项工作组，细化职能职责。制定闭环工作流程，不断完善汶川县网格服务管理事项清单、网格员负面清单、微网格辅助工作事项清单，压实职能部门和各镇属地责任，定期督导调度工作进度。建立健全各级机关、国有企业在职党员干部职工下沉微网格的常态长效管理机制。将网格员、微网格（长）员纳入后备力量人才库，纳入培养计划进行考评，考评结果作为在年度考核评优、职务职级晋升时重要依据。