近年来，凉山州会理市坚持学用“枫桥经验”，积极探索“党建+”矛盾纠纷化解模式，通过党建引领、溯源治理、多元化解等方式，激活治理“神经末梢”。

坚持党建引领，着力构建层层抓落实“新格局”。完善镇、村、组三级综治中心网格架构，实现一级抓一级、层层抓落实的工作新格局。完善组织架构，发挥党委统领全局作用，把党的建设与基层社会治理有效结合，健全综治中心领导机构，统筹政法、公安、司法、民政等方面资源力量，全力保障排查化解矛盾纠纷。强化责任落实，20个乡镇街道设立综治中心，落实专人负责矛盾纠纷信息上传、任务下达，选聘具有丰富工作经验的老干部为兼职调解员，按照“包村+包片”方式分配到146个村指导矛盾纠纷调处工作。充实队伍力量，实施全员调解员计划，吸纳老党员、老干部、乡贤、返乡创业青年作为兼职调解员，统筹各级人员力量3000余名。

开展溯源治理，着力探索矛盾纠纷解决“新路径”。探索从源头化解纠纷方法路径，注重解决面上出现的各类纠纷，立足当前，着眼长远，将矛盾纠纷化解在当地、化解在基层。全方位提能增效，将经验丰富的老党员、老干部放在矛盾纠纷“疑难杂症”岗位，以解决难点问题“授课”教学，发挥“传帮带”作用，手把手教方法、传经验，帮带年轻干部成长，提升基层干部队伍能力素质。全覆盖摸底排查，按照网格化责任，对各领域、各类别矛盾纠纷进行“点对点”“拉网式”排查，做到底数清、情况明，排查有台账、化解有档案。全过程跟踪管控，加强法治教育，组建8支党员宣讲团对20个乡镇（街道）进行全覆盖普法宣传，对矛盾纠纷集中的项目建设、土地承包租赁、家庭婚恋、邻里关系等重点领域全过程跟踪，从“家长里短”到法治治理，把问题解决在“苗头”。

注重多元化解，着力强化矛盾纠纷调处“新动力”。健全多元化解机制，集中开展矛盾纠纷“大起底、大排查、大化解”专项行动。以人民调解、领导包案、专班排查、会议协商、行政调解、司法诉讼等多方式处理矛盾纠纷，拓宽纠纷化解途径，增加纠纷化解力度。统筹各乡镇（街道）综治中心、工会、妇联等，发挥信访部门、群团组织、行业协会等社会力量在矛盾纠纷多元化解体系中的补充作用，利用各方资源和优势，参与矛盾纠纷化解，形成多元化解合力。健全联席会议机制，各乡镇（街道）党（工）委牵头组织召开由派出所、司法所等办公室成员单位组成的联席会对“疑难杂症”进行分析研判，统筹研究调处化解的针对性措施，以科学决策解决实际矛盾。