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绵阳市游仙区在防控一线考察识别和关爱激励干部

2020-02-03   来源:游仙区委组织部

近日,绵阳市游仙区信义镇机关干部邓伟,穿上康复“支架”主动奔赴抗疫前线的事迹经媒体宣传后,引起社会良好反响。邓伟去年下半年值班时,因突发病毒性脑膜炎摔倒,致胸椎骨折,须卧床3个月。疫情当前,他顾不得尚未痊愈的身体坚持工作,为镇上其他干部做了表率。

疫情就是命令。游仙区在实战中考验、识别、激励干部,引导党员干部在疫情防控斗争中挺身而出、扎实工作,凝聚起打赢疫情防控阻击战的强大合力。

担当作为,注重在一线实战考验干部

1月26日,全区2000余名机关干部主动放弃春节休假,提前返岗上班,全区防疫力量迅速集结到位。按区、镇(街道)、村(社区)三级组建300余支党员干部志愿者服务队,全部下沉深入村(社区)宣传引导、排查防控。在“公共卫生大整治、家庭卫生大扫除、个人卫生好习惯”三项整治行动中,党员干部组建突击队和志愿服务队,采取区域同步、多点分散等方式,张贴宣传画报、发放科普资料6万余份,建立疫区返乡人员健康台账,实施动态监测,设立临时交通排查点,全天候巡视劝阻农村坝坝宴等群体聚会情况。对疫区返乡人员实行“送口罩、送温度计、送国家中医药管理局处方的预防感冒中药、送防控知识、送代购居家观察短缺物品,若须就诊还专车接送”的“5+1”志愿服务;部分党员志愿者担当“红色货郎”,为隔离在家人员、行动不便老人、独居老人等特殊群体提供“送菜”“送物”等上门服务,充分传递党员关怀关爱。

巡查督促,注重在一线考察识别干部

疫情发生后,区委主要领导第一时间深入各镇(街道)及部分村社区、企业、小区,实地督导疫情防控工作,及时了解存在的困难和问题,看望慰问战斗在一线的党员干部。建立区级领导分片联系指导疫情防控工作机制,36名区级领导深入全区11个镇(街道)和试验区全覆盖开展疫情一线指导,掌握党员干部履职情况,并协调解决疫情防控工作中存在的问题。组建4个专项考察组,深入全区11个镇(街道)、试验区以及区卫健局、区市场监管局、区交通局等疫情防控一线单位,采取直奔疫情防控一线督导看实绩、深入到干部群众中听评价、与干部交流听意见、畅通“12380”干部监督举报平台等方式,全面掌握各级党员干部在疫情防控中的作用发挥情况,并进行综合分析研判,建立专项档案,作为今后干部选拔任用重要依据。

建章立制,注重在一线关爱激励干部

在全市率先出台疫情防控期间加强干部管理和关爱的通知,对坚守岗位,敢于担当,勇于冲在防疫工作一线的先进集体和先进个人给予表彰表扬,优先提拔使用、晋升职级、考核评优。利用区管党费采购口罩1万余只,发放给疫情防控一线党员干部;建立直接参与疫情防控和医疗救治专家、医护人员基本信息台账,每户落实一名专人联系,保证专家、医护人员安心投入疫情防控一线。免费为一线医务人员购买人身保险,对医护及相关工作人员因履行工作职责而感染新型冠状病毒肺炎的,认定为工伤,依法享受工伤保险待遇。对工作在疫情防控一线的干部职工,原则上实行轮班制;开展临时心理干预辅导工作,为直接参与疫情防控和医疗救治党员干部及其家庭成员提供简便易行、专业保密的心理健康服务;疫情防控全面结束后,将组织全区疫情防控一线党员干部集中开展心理疏导、健康体检等活动。

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