今年以来，开江县探索实施“实干机关”品牌建设，在“聚焦基础、聚焦实干、聚焦作风”上久久为功，切实发挥机关党建“风向标”作用。

聚焦基础，提升机关党建底蕴。一是紧扣个人能力抓教育。在71个县直机关建立集中夜学制度，通过“干部小讲堂”“干部夜校”等形式，每周1次在工作日晚上开展集中学习，组织党员干部学理论、学业务、学经验。二是紧扣组织能力抓基础。以党史学习教育为契机，将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员干部必修课，举办“支部学习小课堂”，党员轮流讲“微党课”230次，创新开展“固定党日+学习、帮扶、服务”活动310次。结合建党100周年庆祝活动，组织全县106个机关党组织重走红军路、讲述红军故事、纪念革命先烈，推动重温入党誓词常态化制度化。三是紧扣内生动力抓特色。开展“一单位一品牌、一支部一特色”机关党建品牌创建活动，以政治领导力强、思想引领力强、群众组织力强、社会号召力强“四强”建设为标准，打造形成“开心办·满意归”“闪亮党徽·激昂红盾”“红烛党建”“红翼党建”“莲韵检察”等党建品牌。

县委组织部开设“组工夜校”

聚焦实干，提升机关党建实绩。一是决胜战役显“力度”。在“6.18”防汛减灾战中，动员467名机关党员干部组成26支防汛抢险“突击队”，构筑防汛抗洪的“铜墙铁壁”。今年7—8月，在全国新冠肺炎疫情波动中，第一时间动员1500余名机关党员干部参与基层排查、防控督导、疫苗“清零”行动，为全县疫情防控贡献机关力量。二是服务发展显“深度”。坚持“区域联动、党群共治”原则，组织机关党组织和在职党员干部“双报到”，认领服务事项235个，列出需求清单72份，参与小区环境整治、垃圾分类知识宣传、安全隐患排查等志愿活动83次，参与人数10000余人次。三是聚焦民生显“温度”。依托“片长大包干”，组织3325名在职党员干部常态化开展联创、劝导、减灾工作，市民文明程度显著提升。依托“送政策帮企业，送服务解难题”等载体，推动行政职能下沉、政务服务窗口前移、管理层级压缩，机关党组织直接联系服务群众成为常态。

县委组织部机关党员干部入户排查疫苗接种情况

聚焦作风，提升机关党建能效。一是建立健全各项制度。通过巡视巡察、自查自纠规范县直机关党委（党组）议事决策程序，健全机关内部管理制度，确保刚性坚持集体领导制度，强化重大事项请示报告、落实情况反馈。二是纵深推进队伍建设。选优配强机关党组织书记、副书记108名，兼职党务干部38名。注重机关干部深入基层、联系基层、服务基层，近年来先后提拔重用77名脱贫攻坚一线的机关党员干部，激发年轻干部主动到乡村振兴等一线经受锻炼的热情。三是全面深入调查研究。全县开展“大调研”活动期间，县直机关党员干部围绕群众反映强烈的热点难点问题，深入一线开展调查研究，撰写出115篇具有可行性的调研报告，真正让调研成果转化为解决问题、推动发展的实招硬招。