近年来，广元市青川县聚焦用好驻村帮扶力量靶向施策，一体抓实“覆盖走访、结对联手、分享交流”等工作，持续激发驻村帮扶力量在乡村振兴一线担当作为、建功立业的内生动力。

一是“三个一”走访解民忧。组织全县驻村第一书记和工作队员紧扣群众急难愁盼，对全村监测户每月至少上门走访1次、脱贫户每季度至少上门走访1次、一般农户每半年至少上门走访1次，实现年内驻村走访全覆盖。组建由“乡镇党委包村干部+驻村第一书记+村党支部书记”等人员构成的问题处置工作小组，按照“一类问题一个方法”原则解决民生诉求。今年以来，全县驻村工作队认领困难诉求410项，帮助农户解决用水、医保、务工等问题300余个，帮助全县孤寡老人、留守儿童等特殊群体实现“微心愿”52个。

二是“强弱村”结对促发展。县委组织部结合开展村（社区）“两委”班子换届分析研判工作，把全县82个选派有驻村干部的村划分为党组织建设、村集体经济发展、乡村基层治理等5类强（弱）村，由“强村”驻村第一书记牵头进行两两结对。建立“强村带弱村”结对帮带台账，明确“强村”至少出台4条帮带措施，县委组织部进行动态跟踪成效，按季度验收结对成效，并将强弱村结对成果同驻村干部考评有机结合，对帮带成果突出的两个结对村日常考评直接评为好等次、年度考评纳入优先推荐名单，在全县范围内形成良好帮扶氛围。

三是“上讲台”分享促奋进。由县委组织部、县农业农村局联合开展“第一书记有话说”活动，将全县20个乡镇划分5个片区，围绕比党建看基础、比振兴看产业、比治理看变化、比素质看评价的“四比四看”要求，选择评选产生的8—10名优秀驻村第一书记上台分享关于如何抓好乡村发展、乡村建设、基层党组织建设等先进经验、工作方法。组织优秀驻村第一书记分片区开展“行走的课堂”活动，组织其他驻村干部到“强村”实地探访优秀驻村第一书记的“发展密码”，逐步引导其他驻村工作队“一村一策”科学制定村级发展规划，确保全县驻村帮扶工作持续深化、提质增效。